Fond pracovného času zamestnanca v roku 2022

2022.08.2 Otázky a odpovede

Ing. Nadežda Fuksová

 Hore2022.08.2.1 Fond pracovného času zamestnanca v roku 2022

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Niekoľko zamestnancov výroby u nás pracuje v nepretržitej prevádzke s nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času. Pracujú na základe zmenového kalendára v 12-hodinových zmenách ( 37,5 hodinový týždenný úväzok).

Aký fond rátať zamestnancovi ktorému v rámci zmenového kalendára pripadla zmena na sviatok?

Príklad: mesiac júl má 150 hodín, so sviatkom 157,5 hodín. Ak zamestnanec odpracuje aj sviatok, navýši sa jeho pracovný fond na 157,5 hodiny alebo ostáva základný ako pre ostatných, ktorým na sviatok nepripadla zmena, teda 150 hodín ?

Odpoveď:

Legislatívna úprava: § 85 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, § 87 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, § 87a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce.

Pohľad autora na problematiku:…