dnes je 27.12.2024

Input:

Firemná kultúra v rodinnej firme

5.7.2024, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2024.07.1.4 Firemná kultúra v rodinnej firme

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

Úvod

Firemná kultúra je súbor hodnôt, presvedčení a praktík, ktoré definujú spôsob, akým sa v organizácii pracuje, a akým jej členovia interagujú. V rodinnej firme je firemná kultúra obzvlášť zaujímavým a komplexným fenoménom, pretože je často úzko prepojená s hodnotami a tradíciami samotnej rodiny, ktorá firmu vlastní a riadi. Tento článok sa zameriava na charakteristiky firemnej kultúry v rodinných firmách, jej výhody a výzvy, ako aj na konkrétne príklady a odporúčania pre jej rozvoj a udržiavanie.

Charakteristiky firemnej kultúry v rodinnej firme

1. Silné osobné vzťahy

V rodinných firmách sú vzťahy medzi členmi často hlbšie a osobnejšie v porovnaní s ne-rodinnými podnikmi. Rodinné väzby a história spoločného úsilia môžu vytvoriť silný zmysel pre spolupatričnosť a spoločný cieľ.

2. Hodnoty a tradície

Rodinné