ESG v pracovnom práve a povinnosti zamestnávateľov v roku 2024

2024.09.1.1 ESG v pracovnom práve a povinnosti zamestnávateľov v roku 2024

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Z hľadiska pracovného práva je rozhodujúca sociálna dimenzia, a to z pohľadu viacerých možných aspektov starostlivosti o zamestnancov. Starostlivosť o zamestnancov v tomto ohľade nie je vhodné zužovať iba na dodržiavanie Zákonníka práce, resp. ďalších pracovnoprávnych predpisov. Dodržiavanie platných pracovnoprávnych predpisov by malo byť samozrejmosťou a minimálnym štandardom. Nad rámec toho sa však do popredia dostáva aj environmentálna a spoločenská zodpovednosť. Dôležitými sa stávajú rôzne filantropické aktivity spoločnosti, ale aj výkon dobrovoľníckej činnosti zamestnancami spoločnosti. Počet kampaní, prostredníctvom ktorých sa spoločnosti snažia dokázať svoj prínos pre okolie, neustále rastie. Spoločnosti, ktoré podcenia tento trend, môžu v…