Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025

2025.02.1.1 Disciplinárna zodpovednosť zamestnancov v roku 2025

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

So zavineným porušením pracovnej disciplíny zo strany zamestnanca sa spája disciplinárna zodpovednosť.

Porušenie pracovnej disciplíny však môže založiť aj zodpovednosť na náhradu škody, trestnoprávnu zodpovednosť a administratívnoprávnu zodpovednosť.

Zákonodarca v ZP upravuje dva stupne intenzity porušenia pracovnej disciplíny:

• menej závažný spôsob,

• závažný spôsob, pričom ZP a ani iný právny predpis tieto pojmy obsahovo nevymedzuje.

Konečná právna kvalifikácia stupňa intenzity porušenia pracovnej disciplíny bude vždy vecou individuálneho posúdenia zamestnávateľa v závislosti od všetkých okolností konkrétneho prípadu, ale i celkovej úrovne pracovnej disciplíny na pracovisku.

Pri zavinenom porušení pracovnej disciplíny má zamestnávateľ možnosť použiť rôzne sankcie, počnúc od…