Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojov

2024.11.1.1 Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojov

Mgr. MSc. Soňa Štefková, PgCert

V dnešnej dynamickej a neustále sa meniacej podnikateľskej sfére zohráva digitálna transformácia kľúčovú úlohu v mnohých oblastiach. Manažment ľudských zdrojov (HR) nie je výnimkou. Vplyv technológií na HR procesy je výrazný a prináša nielen efektívnejšie pracovné postupy, ale aj zásadnú zmenu v tom, ako firmy pristupujú k svojim zamestnancom a ich rozvoju. Digitálna transformácia HR neznamená len používanie nových softvérov alebo technológií, ale celkovú zmenu myslenia a prístupov v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Čo je digitálna transformácia v HR?

Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojov zahŕňa implementáciu digitálnych nástrojov a technológií, ktoré zjednodušujú, automatizujú a optimalizujú procesy spojené s riadením zamestnancov. To zahŕňa všetko od…