Čo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?

2023.02.1.4 Čo sú a na čo slúžia kariérne kotvy?

doc. Ing. Zuzana Skorková, PhD.

S pojmom „kariérna kotva” prišiel švajčiarsky psychológ Edgar H. Schein, ktorý zistil, že po nástupe do zamestnania si každý z nás vytvára sebaobraz, tvorený predstavou o vlastných schopnostiach, motívoch, potrebách, postojoch a hodnotách. Kariérna kotva je teda komplex subjektívne vnímaného vlastného talentu, motivácie a hodnôt, ktoré zamestnanec používa k usmerňovaniu, stabilizácii (ukotveniu) a integrácii vlastnej osobnej kariéry. Zjednodušene by sme mohli povedať, že človek je prirodzene najviac spokojný, ak robí, čo ho baví, čomu rozumie, čo vedie k naplneniu jeho ambícií. Ľudia uprednostňujú, ak ich pracovná pozícia „kotví” v blízkosti ich individuálnych predstáv (hodnôt, motívov, presvedčení).

Existuje niekoľko kariérnych kotiev:

• Technicko-funkčné kompetencie sú kotvou pre zamestnancov, ktorých…