Čerpanie dovolenky zamestnankyne po návrate z rodičovskej dovolenky

2023.11.2.2 Čerpanie dovolenky zamestnankyne po návrate z rodičovskej dovolenky

Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.

Otázka:

Po návrate z rodičovskej dovolenky si naša zamestnankyňa nechce čerpať dovolenku (starú, z obdobia pred materskou dovolenkou, okolo 23 dní) – chce si ju nechať na rok 2024. Môžeme jej čerpanie dovolenky nariadiť, alebo sa budeme riadiť jej želaním? V Zákonníku práce sme našli len informáciu, že zamestnávateľ poskytne zamestnancovi dovolenku po skončení rodičovskej dovolenky. Čo však v prípade, že zamestnankyňa si ju čerpať ešte nechce?

Odpoveď:

Legislatívna úprava:

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Pohľad autora na problematiku:

Základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne, bez ohľadu na vek zamestnanca a trvanie pracovného pomeru.

Dovolenka vo výmere najmenej piatich týždňov prislúcha zamestnancovi, ktorý do konca…