Ako postupovať, aby malo assessment centrum zmysel

2023.05.1.1 Ako postupovať, aby malo assessment centrum zmysel

Mgr. Dominika Kollárová Vargová

Assessment centrum ako metódu výberu zamestnancov už asi nie je potrebné obzvlášť predstavovať. Predsa len, v posledných rokoch sa tzv. hodnotiace centrá stali bežnou metódou výberu zamestnancov nielen pri manažérskych pozíciách, ale aj v oblasti styku so zákazníkmi, administratíve či finančnej sfére. Aj napriek tomu, že ide metódu pomerne náročnú na prípravu, benefity pri výberovom procese nemožno prehliadnuť. Samozrejme, za dodržania postupu prípravy a zásad, o ktorých si povieme v tomto článku.

Na to, aby bolo assessment centrum úspešné, je v prvom rade potrebné mať skúsených hodnotiteľov. Zvyčajne nejde len o ľudí z HR, ale aj o budúcich priamych nadriadených, prípadne ľudí, s ktorými budú noví zamestnanci v častom kontakte. A ich je potrebné zahrnúť už do samotného…